Cuando organizas un evento corporativo, la elección del conferencista o speaker correcto puede ser la clave para el éxito. Un buen orador tiene el poder de transformar la energía del evento, inspirar a los asistentes, proporcionar conocimientos valiosos y reforzar los objetivos de tu organización.

No es solo una cuestión de entretenimiento o información; un speaker adecuado puede convertirse en un catalizador de cambios, motivando a tu equipo y ofreciendo una nueva perspectiva que impulse el crecimiento de la empresa.

Sin embargo, elegir al speaker correcto no es tarea fácil…

Existen diferentes tipos de conferencistas, cada uno con enfoques y habilidades únicas, que pueden alinearse o no con los objetivos de tu evento. Por esta razón, es fundamental entender cuáles son los tipos de oradores disponibles y cómo pueden contribuir a los resultados que deseas lograr. Esto no solo facilitará tu proceso de selección, sino que también garantizará que tu inversión tenga un retorno significativo en términos de impacto y aprendizaje.

Te comparto una guía para que conozcas los principales tipos de conferencistas y cómo elegir al más adecuado para tu evento.

Tipos de speakers y cómo elegir al más adecuado para tu evento corporativo

1. Oradores motivacionales

Los oradores motivacionales son expertos en inspirar a la audiencia a través de sus historias de vida, lecciones de superación personal y mensajes de perseverancia. Este tipo de speaker busca conectar emocionalmente con los asistentes y despertar en ellos un sentido de posibilidad y cambio.

Ejemplo: Nick Vujicic, quien nació sin extremidades, es un speaker mundialmente reconocido que inspira con su historia de superación personal.

• ¿Cuándo elegir uno?

Si buscas motivar a tu equipo, aumentar la moral o generar un ambiente positivo y de superación, este tipo de conferencista es ideal para revitalizar el entusiasmo en tu organización.

2. Conferencistas educativos

Los conferencistas educativos o formativos son expertos en temas específicos y tienen como objetivo proporcionar contenido formativo y útil. Este tipo de orador se destaca en eventos que requieren la transmisión de conocimiento especializado, como seminarios técnicos o capacitaciones.

Ejemplo: Simon Sinek, conocido por su enfoque sobre liderazgo y motivación, que explica conceptos complejos de manera accesible.

• ¿Cuándo elegir uno?

Son ideales para eventos orientados al aprendizaje y al desarrollo de competencias, donde el objetivo principal es dotar a los asistentes de herramientas prácticas y nuevos conocimientos.

3. Conferencistas corporativos

Los conferencistas corporativos abordan temas clave como liderazgo, gestión empresarial, desarrollo organizacional y estrategia. Su experiencia es valiosa para aquellos eventos que buscan mejorar las habilidades directivas o la alineación estratégica de una empresa.

Ejemplo: Jim Collins, autor de “Empresas que sobresalen”, que guía a organizaciones hacia la excelencia empresarial.

• ¿Cuándo elegir uno?

Este tipo de conferencista es perfecto para sesiones de liderazgo, convenciones corporativas y eventos que buscan impulsar la estrategia organizacional y mejorar las competencias directivas.

4. Oradores de entretenimiento

Los oradores de entretenimiento, ya sean comediantes, magos o artistas, son ideales para eventos que buscan combinar el aprendizaje con momentos de diversión. Utilizan el humor o el arte para transmitir mensajes importantes, logrando una conexión emocional y relajada con el público.

Ejemplo: Andrés López, comediante colombiano que, a través del humor, toca temas relacionados con la sociedad y la vida cotidiana.

• ¿Cuándo elegir uno?

Si buscas romper con la monotonía de un evento corporativo y agregar un componente de entretenimiento sin perder el enfoque en el mensaje, este tipo de orador es la opción perfecta.

5. Speakers de innovación

Los conferencistas de innovación se enfocan en temas como la tecnología emergente, tendencias disruptivas y el futuro de los negocios. Son visionarios que invitan a las empresas a adoptar nuevas formas de pensar y actuar en un mundo en constante cambio.

Ejemplo: Gerd Leonhard, futurista especializado en tecnología y transformación digital.

• ¿Cuándo elegir uno?

Si tu evento está orientado a la transformación digital, la innovación o a preparar a tu equipo para el futuro, un speaker de innovación aportará una visión fresca e inspiradora.

6. Oradores técnicos

Los oradores técnicos son expertos en áreas científicas, ingenieriles o industriales y aportan un conocimiento profundo y detallado sobre temas específicos. A menudo participan en conferencias técnicas, congresos científicos o ferias industriales.

Ejemplo: Michio Kaku, físico teórico que habla sobre física, ciencia y el futuro de la humanidad.

• ¿Cuándo elegir uno?

Para eventos que requieren un alto nivel de detalle técnico y experiencia científica, como congresos industriales, talleres especializados o conferencias tecnológicas.

7. Conferencistas políticos

Los conferencistas políticos suelen ser figuras públicas, exgobernantes o analistas que comparten su visión sobre temas políticos, sociales y gubernamentales. Estos oradores son especialmente útiles para eventos que traten sobre el impacto de la política en los negocios o la sociedad.

Ejemplo: Barack Obama, expresidente de los Estados Unidos, quien ahora es un speaker reconocido en temas de liderazgo y cambio social.

• ¿Cuándo elegir uno?

Si tu evento busca analizar la situación política, entender tendencias socioeconómicas o explorar el impacto de las decisiones gubernamentales en los negocios, este tipo de orador aportará un valor único.

8. Oradores deportivos

Los oradores deportivos suelen ser atletas profesionales o entrenadores que han alcanzado logros importantes en sus disciplinas. Hablan sobre motivación, trabajo en equipo, disciplina y superación, comparando el mundo de los negocios con el deporte de alto rendimiento.

Ejemplo: Michael Jordan, leyenda del baloncesto que ha hablado sobre la importancia del esfuerzo y la perseverancia.

• ¿Cuándo elegir uno?

Este tipo de orador es ideal para eventos que buscan inspirar a los asistentes a través de historias de esfuerzo, disciplina y éxito, aplicando principios del deporte al entorno empresarial.

9. Oradores de bienestar

Los oradores de bienestar se centran en temas como la salud física y mental, el bienestar emocional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. En un entorno donde el estrés y el burnout son cada vez más comunes, estos speakers pueden ofrecer herramientas valiosas para mejorar la calidad de vida de los empleados.

Ejemplo: Deepak Chopra, reconocido autor y conferencista en temas de bienestar y espiritualidad.

• ¿Cuándo elegir uno?

Son ideales para eventos que buscan mejorar la calidad de vida de los empleados, reducir el estrés o promover una cultura empresarial más saludable y equilibrada.

10. Oradores de diversidad e inclusión

Los oradores de diversidad e inclusión abordan temas como la igualdad de género, la diversidad cultural, y el respeto a las diferencias en el lugar de trabajo. Estos conferencistas ayudan a las organizaciones a crear entornos más inclusivos y equitativos.

Ejemplo: Mellody Hobson, ejecutiva y defensora de la diversidad en los negocios, conocida por su charla TED sobre el racismo inconsciente.

• ¿Cuándo elegir uno?

Si tu empresa está trabajando en mejorar su cultura de inclusión y diversidad, un speaker en este tema puede ser un excelente recurso para sensibilizar a los empleados y directivos.

Cómo elegir al conferencista adecuado según los objetivos de tu evento

Para que tu evento sea exitoso, es crucial seleccionar al orador adecuado en función de los objetivos específicos que quieras alcanzar. Aquí te presentamos una guía paso a paso:

1. Define el propósito del evento

Determina si tu evento busca educar, inspirar, motivar o entretener a los asistentes. El propósito del evento será el factor determinante en la elección del conferencista.

2. Conoce a tu audiencia

Entiende las expectativas y necesidades de tu público. ¿Qué conocimientos o inspiración buscan? ¿Cuál es su perfil profesional? La elección de un speaker que se relacione con la audiencia es fundamental para el éxito.

3. Investiga la trayectoria del conferencista

Asegúrate de que el orador no solo tenga experiencia, sino que también sepa transmitir su mensaje de manera clara, efectiva y atractiva.

4. Alinea el mensaje con los valores de la empresa

El mensaje del conferencista debe resonar con la cultura y los objetivos de tu organización. Si logras alinear estas ideas, el impacto del evento será mucho mayor.

Elegir al conferencista adecuado no es solo una decisión operativa; es una inversión en el éxito de tu evento y en la percepción que tendrán tus asistentes sobre la calidad y valor que tu organización aporta.

Estamos saturados de información y eventos similares, por eso la capacidad de un orador para diferenciar tu propuesta, inspirar cambios tangibles y conectar genuinamente con el público es lo que realmente define el éxito.

Para elegir al speaker ideal, no basta con elegir a alguien conocido o “popular”. Como experta en la gestión de conferencistas, te sugiero que pienses estratégicamente: ¿Cómo puede el orador reforzar tu mensaje? ¿Es la persona adecuada para desafiar a tu audiencia, hacerlos reflexionar, y lograr un cambio significativo? Un buen orador debe ser un catalizador del impacto que deseas generar, y ese es el punto clave que debes tener en mente.

El orador correcto tiene el poder de transformar tu evento de una simple charla a una experiencia transformadora. La selección adecuada puede mejorar la motivación interna, reforzar la cultura organizacional y abrir nuevas puertas de innovación y liderazgo.

Recuerda, en el éxito de un evento, las palabras correctas, dichas por la persona correcta, en el momento adecuado, pueden marcar una diferencia irrepetible.

Si estás buscando esa diferencia para tu próximo evento, no dudes en contactarme. Juntos podemos diseñar la experiencia perfecta que logre capturar la atención y transformar a tu audiencia.

Soy Yoratzih Gaester, Speaker Management y Consultora de Conferencistas. Me dedico a ayudar a talentosos conferencistas a gestionar su talento y crecimiento, guiándolos en su desarrollo profesional y empoderándolos para alcanzar su máximo potencial como líderes de opinión en sus respectivos sectores. Si necesitas ayuda en la gestión de tu carrera como conferencista, contáctame. Con gusto te ayudaré a ti, a tu marca personal y a tu carrera a alcanzar el éxito, destacar en tu campo y crear un impacto duradero.

Si tu o tu empresa necesitan ayuda para contratar al speaker ideal, que vaya alineado con tu industria, objetivos y valores, no dudes en contactarme. Con todo el gusto te puedo ayudar a dar con el profesional que te ayude a impactar a través de un mensaje.